Archive for June 3rd, 2013

Etyka w biznesie.

Źródłem etycznych wartości jest nie kto inny tylko twórca.Od jego moralności, oraz odpowiedzialności, horyzontów, oraz perspektywicznego myślenia zależy istnienie firmy, oraz jej rozwój, a także kultura organizacyjna, w której jest osadzona sama etyka.Jeśli biznes stworzył człowiek posiadający niskie pobudki, słabą moralność ta ma szansę stworzyć krótkotrwałą, oraz łuieżczą działalność w dłuższej perspektywie jest jednak samobójcza. Taka oso0ba poprostu wyczerpie swoje możliwości, a ludzie odsunął się od niego. Do tego by biznes przetrwał i rozwijał się przez lata potrzebne jest również zaufanie klientów, oraz partnerów.Potrzebny jest również szacunek, przewidywalność zachowań takiej osoby by ludzie mogli poprostu ufać. Cechy te określa kultura organizacyjna danej firmy to właśnie od niej zależą wyniki ekonomiczne firmy i powodzenia otoczenia. Od poziomu przyzwoitości, uczciwości, sprawiedliwości, a także chęci pomocy, w połaczeniu z przedsiębiorczością, aktywnością, interdyscyplinarnością, oraz efektywnością tym większe będzie zaufanie partnerów biznesowych, oraz chęć współpracy.

Advertisement
  • Generalny porządek przed przeprowadzką

    Generalny porządek przed przeprowadzką

    Przymierzasz się w najbliższym czasie do przeprowadzki? W takim przypadku zacznij sprzątanie! Dlaczego? W ten sposób będziesz mieć później mniej pracy! Wiele osób w obliczu organizacji przeprowadzki w ogóle porzuca jakiekolwiek sprzątanie, zostawiając wszystko na czas pakowania. To jednak błąd – wtedy, często w mocno …
  • Prowadzenie firmy twardą ręką

    Prowadzenie firmy twardą ręką

    Dla ludzi prowadzenie własnego biznesu okazuje się być wyznacznikiem poziomu społecznego. W rzeczywistości nie jest to, jednak tak proste jak pozornie mogłoby się, nam wydawać. Osoba Posiadająca działalność powinna martwić się przede wszystkim o odbiorców. Następnie należy jeszcze zaoferować im atrakcyjny towar lub usługę. Właściciel …
  • Metody pozyskiwania klientów

    Metody pozyskiwania klientów

    Wyłącznie nieliczni mogą odpowiednio i owocnie zarządzać większymi firmami. Do obowiązków zarządzającego należy nie jedynie podwyższanie swoich zysków, ale także zagwarantowanie ludziom pracy i pensji. Niestety często ogromną przeszkodą jest tutaj konkurencja. Jeśli nasza firma jest niewielka bardzo trudno będzie jej się wybić szczególnie w …